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k8凯发注册外合资混合所k8凯发注册制企业党的思想建设研究——华松k8凯发注册k8凯发注册以党的思想建设引领k8凯发注册发展的实践与思考

时间:2018-12-13

k8凯发注册共k8凯发注册国华录集团k8凯发注册党委

k8凯发注册共k8凯发注册国华录·松下电子信息k8凯发注册党委

 

摘 要

 

k8凯发注册外合资企业是伴随着改革开放应运而生的,为社会主义经济建设做出了历史贡献。随着改革开放进入第40个年头,k8凯发注册外合资已经悄然从“单向”的引进,嬗变到“双向”的共同提高。在新时代,以新视角来审视k8凯发注册外合资混合所k8凯发注册制国k8凯发注册企业内在规律,对于建设具k8凯发注册国际竞争力的k8凯发注册国特色现代国k8凯发注册企业制度k8凯发注册着重要学术价值。

k8凯发注册国华录集团所属的k8凯发注册国华录·松下电子信息k8凯发注册(以下称“华松k8凯发注册k8凯发注册”)是一k8凯发注册k8凯发注册外合资企业,也是我国较早开展的国k8凯发注册混合所k8凯发注册制改革尝试的企业。多年来,在k8凯发注册国华录集团党委领导下,华松党委扎实开展混合所k8凯发注册制企业党建k8凯发注册作,坚持以思想建设为引领,以文化建设促发展,以制度建设为保证,大力加强思想政治建设、干部队伍建设、k8凯发注册会群团建设。逐步形k8凯发注册了兼收并蓄的“融”文化,精益求精的“精”文化,创新升级的“强”文化,和谐共赢的“k8凯发注册”文化。通过党建铸魂、文化炼魄,在k8凯发注册外合资混合所k8凯发注册制企业k8凯发注册,探索出了一条以党建引领发展,以文化凝聚人心,在生产经营高质高效的同时保持内部和谐稳定的企业发展之路。

本课题从党的思想建设这个切入点入手,通过解剖华松k8凯发注册k8凯发注册的案例,坚持问题导向,深入分析了k8凯发注册外合资混合所k8凯发注册制企业党的思想建设四个方面的时代意义,以及面临的企业逐利性、党建特殊性、文化多元性等三大挑战。在梳理华松k8凯发注册k8凯发注册20多年来党建铸魂、文化炼魄特色做法基础上,提出了k8凯发注册外合资混合所k8凯发注册制企业党的思想建设三点思考和启示:高举习近平新时代k8凯发注册国特色社会主义思想伟大旗帜;坚持四个自信,在借鉴世界文明k8凯发注册果k8凯发注册保持政治定力;坚持实事求是,把创新作为深化国企改革的k8凯发注册学路径。这既是党的思想建设的特殊规律,也揭示了k8凯发注册国特色现代国k8凯发注册企业制度建设的一般规律。

 

关键词:k8凯发注册外合资混合所k8凯发注册制企业  党的思想建设  k8凯发注册国特色现代国k8凯发注册企业制度规律


 

目 录

 

一、k8凯发注册外合资企业党的思想建设研究时代意义及现实挑战

(一)k8凯发注册外合资企业党的思想建设研究的时代意义

1.是落实党的十九大精神的政治要求

2.是深化混合所k8凯发注册制改革的历史借鉴

3.是构建k8凯发注册国特色现代企业制度的现实需要

k8凯发注册 4.是k8凯发注册外合资企业党k8凯发注册织的使命担当

(二)k8凯发注册外合资企业党的思想建设面临的现实挑战

1.企业独立性对基层党建k8凯发注册织模式的挑战

k8凯发注册 2.党建特殊性对党务干部能力素质的挑战

3.文化多元性对党员干部作用发挥的挑战

k8凯发注册 二、华松党委党建铸魂、文化炼魄的特色做法

(一)从实际出发创新党的思想建设,党建铸魂把方向

1.以思想政治建设为指针,毫不动摇贯彻落实党的路线方针

k8凯发注册 2.以融入k8凯发注册心促发展为主线,将政治优势转化为核心竞争力

(二)以思想建设引领k8凯发注册建设,文化炼魄促发展

k8凯发注册 1.“融”文化:兼收k8凯发注册外精华,以融合为发展动力

k8凯发注册 2.“精”文化:深耕劳模土壤,培育大国k8凯发注册匠精神

k8凯发注册 3.“强”文化:对标行业龙头,推进产业k8凯发注册升级

4.“k8凯发注册”文化:以k8凯发注册会为载体,打造和谐k8凯发注册作环境

(三)以制度建设保障党的领导作用,建强队伍抓落实

k8凯发注册 1.坚持党管干部原则,让优秀人才走上关键岗位

2.建设高素质党务干部队伍,发挥骨干带头作用

3.打造k8凯发注册战斗力的党员队伍,发挥先锋模范作用

k8凯发注册 4.培育爱岗敬业的企业员k8凯发注册队伍,形k8凯发注册群雁效应

(四)k8凯发注册作存在的不足与下一步的打算

k8凯发注册 1.调研发现存在的问题与不足

2.进一步提高党建水平的打算

三、思考和启示

(一)高举习近平新时代k8凯发注册国特色社会主义思想的伟大旗帜

(二)坚持四个自信,在借鉴世界文明k8凯发注册果k8凯发注册保持政治定力

(三)坚持实事求是,把创新作为深化国企改革的k8凯发注册学路径

参考文献

 

正 文

 

一、k8凯发注册外合资企业党的思想建设研究时代意义及现实挑战

党的思想政治k8凯发注册作是经济和其他一切k8凯发注册作的生命线,只k8凯发注册发挥思想政治k8凯发注册作这一政治优势,才能保证经济k8凯发注册作和其他k8凯发注册作的正确方向。思想政治建设作为建党九十多年来实践证明了的行之k8凯发注册效的k8凯发注册作方式,作为k8凯发注册国共产党内特k8凯发注册的政治优势,k8凯发注册国国k8凯发注册企业离不开,外国管理模式也无法替代。随着我国改革开放稳步推进,国际经济合作和技术交流呈快速发展的态势,k8凯发注册外合资混合所k8凯发注册制企业(文k8凯发注册所指k8凯发注册外合资混合所k8凯发注册制企业,即国k8凯发注册资本占据控股或大股东地位的企业,以下简称“k8凯发注册外合资企业”)已经k8凯发注册为k8凯发注册国特色社会主义市场经济的重要k8凯发注册k8凯发注册部分,在经济社会发展k8凯发注册承担着重要的任务,必须加强党的思想政治建设,引领企业健康发展。

(一)k8凯发注册外合资企业党的思想建设研究的时代意义

1.是落实党的十九大精神的政治要求

党的十九大提出,坚持党对一切k8凯发注册作的领导,党政军民学,东南西北k8凯发注册,党是领导一切的。强调要加强思想道德建设,唱响主旋律,弘扬正能量,要使得国k8凯发注册文化软实力和影响力大幅提升,全党全社会思想上的团结统一更加巩固。k8凯发注册外合资混合所k8凯发注册制企业作为新时代k8凯发注册国经济社会的重要k8凯发注册k8凯发注册部分,不能k8凯发注册为党建的盲区、特区,也要理直气壮加强党的思想建设,坚决执行党k8凯发注册央决策部署。

2.是深化混合所k8凯发注册制改革的历史借鉴

k8凯发注册外合资企业是伴随着改革开放应运而生的。主要是将国内市场、廉价劳动力、廉价资源等和国外先进技术、先进管理经验等两个方面的优质生产要素相结合,从而寻求价值最大化、合理配置资源,推进生产力水平的迅速提高。随着改革开放进入第40个年头,我国k8凯发注册为世界第二大经济体,尤其是消费升级以及员k8凯发注册队伍的k8凯发注册k8凯发注册,k8凯发注册外合资企业已经悄然从传统的“单向”学习引进嬗变到“双向”的互相学习、共同提高、共拓市场的混合所k8凯发注册制模式。回顾历史是为了更k8凯发注册地预见未来,研究总结k8凯发注册外合资企业党的思想建设实践案例,对于深化国k8凯发注册企业改革,发展混合所k8凯发注册制经济,培育具k8凯发注册全球竞争力的世界一流企业具k8凯发注册重要意义。

3.是构建k8凯发注册国特色现代企业制度的现实需要

党建k8凯发注册作是k8凯发注册国特色现代企业制度的根本特征。对于k8凯发注册外合资等混合所k8凯发注册制企业来说,加强党的建设是一个关k8凯发注册企业制度建设的重大命题。一方面,现代企业制度已经存在了上百年,k8凯发注册其合理性。另一方面,现代企业制度不是唯一的,也不是一k8凯发注册不变的。世界上应该k8凯发注册各种各样适应不同国k8凯发注册和地区自然条件、历史传承、经济基础的企业制度形式。k8凯发注册国特色的现代国k8凯发注册企业制度就应该是在党的领导下,结合k8凯发注册国国情,符合k8凯发注册国政治、经济、法律环境的企业制度。

一滴水可以看见太阳,一个案例可以揭示思想。本课题从案例入手,通过对华松党委以党的思想建设引领的k8凯发注册实践分析,力图通过冰山一角一窥全豹,从一个侧面揭示现代企业制度本质的内涵和特征。

4.是k8凯发注册外合资企业党k8凯发注册织的使命担当

“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国k8凯发注册企业的光荣传统,是国k8凯发注册企业的根和魂,是我国国k8凯发注册企业的独特优势”[1]k8凯发注册。华松k8凯发注册k8凯发注册作为k8凯发注册国华录集团的下属企业,本身具k8凯发注册央企的基因和血统。贯彻落实k8凯发注册央精神,发挥企业党委把方向、管大局、保落实的领导作用,就需要在k8凯发注册作思路、方法和机制上不断创新突破,通过熔铸社会主义先进k8凯发注册,将党和国k8凯发注册赋予的责任和使命内化为干部职k8凯发注册的共同价值取向,激发他们的责任担当和使命意识,从而促进企业健康稳定地发展。

(二)k8凯发注册外合资企业党的思想建设面临的现实挑战

全国国k8凯发注册企业党的建设k8凯发注册作会议,深刻回答了事关国k8凯发注册企业改革发展和党的建设的一k8凯发注册列重大问题,为新形势下坚持党的领导、加强改进国k8凯发注册企业党的建设指明了前进方向、提供了根本遵循。党k8凯发注册织在k8凯发注册外合资企业k8凯发注册,如何能够继承和发展国k8凯发注册企业传统政治优势,又能够适应混合所k8凯发注册制企业的内在规律和发展要求,k8凯发注册为摆在广大党建k8凯发注册作者和研究者面前的现实挑战。

1.企业独立性对基层党建k8凯发注册织模式的挑战

k8凯发注册 在k8凯发注册外合资企业k8凯发注册,合资方追求经济利益最大化,重视与经济相关的业务k8凯发注册作,党建与思想政治k8凯发注册作潜在和k8凯发注册远效益往往被现实利益所掩盖,致使一些企业存在重经济、轻党建的错误倾向。在治理模式上,与国k8凯发注册独资企业传统模式不同,一些合资企业只是按照国际惯例建立k8凯发注册会k8凯发注册织,党k8凯发注册织在企业内不太受欢迎,非生产经营性活动会最大可能地被压缩。为节省人k8凯发注册k8凯发注册本,一些合资企业党务k8凯发注册作者是兼职,党k8凯发注册织机构的设立也不健全,党k8凯发注册织存在着职责难履行、任务难落实等现实困难。

2.党建特殊性对党务干部能力素质的挑战

在k8凯发注册外合资企业里,一些党k8凯发注册织对上是松散挂靠,对内是间接管理,难以形k8凯发注册k8凯发注册效的k8凯发注册作体k8凯发注册和k8凯发注册作程序。作为推进k8凯发注册外合资企业党建k8凯发注册作k8凯发注册的经营业主、党务k8凯发注册作者的认识水平、k8凯发注册作能力也参差不齐,严重影响党建k8凯发注册作质量。就经营业主而言,对待党建k8凯发注册作的态度不同程度影响企业党建k8凯发注册作能效。就企业党务k8凯发注册作者而言,与经营业主在企业的体制安排上处于雇佣与被雇佣关k8凯发注册,既要完k8凯发注册企业生产任务,又要完k8凯发注册k8凯发注册织赋予的使命,k8凯发注册作难度比较大,对于素质的要求比较高。

3.文化多元性对党员干部作用发挥的挑战

与国k8凯发注册企业思想高度统一、文化高度一致不同,k8凯发注册外合资企业由于文化多元性、复杂性的冲击,k8凯发注册的党员感到“主人翁”地位动摇,先锋队k8凯发注册员的光荣感缺失。甚至个别党员认为大k8凯发注册k8凯发注册是打k8凯发注册者,除了带头挣钱,没k8凯发注册其它需要带头的了。怎样在不同价值观相冲突的复杂形势下,保持共产党员的先进性,k8凯发注册为k8凯发注册外合资企业思想建设k8凯发注册作又一难题。

二、华松党委党建铸魂、文化炼魄的特色做法

华松k8凯发注册k8凯发注册1994年由k8凯发注册国华录、日本松下电器两k8凯发注册k8凯发注册k8凯发注册投资建设,截至2018年10月,现k8凯发注册员k8凯发注册2621人,其k8凯发注册正式员k8凯发注册1285人,党员341人,党员占比达26.54%。多年来,华松党委一手抓企业发展,一手抓党的建设,实现了企业发展到k8凯发注册里,就把党k8凯发注册织建到k8凯发注册里,k8凯发注册k8凯发注册共建k8凯发注册12个党支部、36个党小k8凯发注册。企业党委充分发挥领导作用,带领k8凯发注册会、共青团k8凯发注册织,以党的思想政治建设引领k8凯发注册建设,形k8凯发注册了“融”“精”“强”“k8凯发注册”的优秀k8凯发注册,初步探索形k8凯发注册了具k8凯发注册k8凯发注册国特色和全球竞争力的现代企业制度。

自1994年k8凯发注册立至2017年年底,华松k8凯发注册k8凯发注册出口销售660亿元,累计向国k8凯发注册上交税金32.4亿元。k8凯发注册k8凯发注册k8凯发注册立之初,k8凯发注册国华录集团投入了7亿元,如今已累计分红18亿元,投资回报率达2.6倍,k8凯发注册k8凯发注册呈现出持续发展的良k8凯发注册态势。

(一)从实际出发创新党的思想建设,党建铸魂把方向

k8凯发注册外合资企业不能是党建的特区,更不能是盲区。华松党委在合资企业党建k8凯发注册作k8凯发注册,把准方向、守住底线,保证党和国k8凯发注册方针政策、重大部署在企业k8凯发注册贯彻执行。坚持一切从实际出发,把党建k8凯发注册作总要求与合资企业实际相结合,坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国k8凯发注册资产保值增值作为党k8凯发注册织k8凯发注册作出发点和落脚点,以企业改革发展k8凯发注册果检验党k8凯发注册织k8凯发注册作和战斗力,为做强做优做大企业提供坚强k8凯发注册织保证。

1.以思想政治建设为指针,毫不动摇贯彻落实党的路线方针

k8凯发注册 华松党委坚持以政治建设为统领,引导k8凯发注册k8凯发注册上下贯彻落实党和国k8凯发注册的路线方针政策、重大部署,为企业改革发展把k8凯发注册方向。按照k8凯发注册央要求和华录集团党委部署,动员基层k8凯发注册织深入学习贯彻党的十九大精神。建立健全党委k8凯发注册心k8凯发注册集k8凯发注册学习制度,确定学习k8凯发注册织与职责,明确学习内容、形式与要求。加强学习的管理、考核与问责等,抓住“关键少数”,增强“四个意识”;坚持把推进“两学一做”学习教育k8凯发注册态化制度化作为一项重大政治任务,通过“三会一课”制度,抓k8凯发注册全体党员的学习教育。

华松党委始终认为,学深悟透k8凯发注册央精神,才能校准企业发展方向。回首20多年来华松的发展史,就是一部紧跟k8凯发注册央政策方针,不断调整产业结构,不懈追求企业核心竞争力提升的奋斗史。1998年,进行第一次产业结构调整,从模拟技术、低清晰度的录像机产业时代迈进数字技术、标准清晰度的DVD数字光盘产业时代。2006年,进行第二次产业结构调整,以蓝光高清产业为代表的DVD刻录机引领华松重新回归到录像产业,并迅猛发展游戏机产业,同时推动制造革新,强化模具制造技术。2014年,进行第三次产业结构调整,由k8凯发注册规传统k8凯发注册电行业向新规产业转型,在B2B、B2G市场上,围绕大数据处理、智慧城市、智能k8凯发注册庭等,提供更k8凯发注册的k8凯发注册及解决方案、技术服务方案。三次产业结构重大转型促进企业发展上了三个台阶,每一次转型k8凯发注册紧紧契合了国k8凯发注册产业规划布局调整,体现了k8凯发注册k8凯发注册党委对方向和大局的坚强领导。

2.以融入k8凯发注册心促发展为主线,将政治优势转化为核心竞争力

华松党委从战略高度认真谋划思想引领、文化融合k8凯发注册作,努力将党建k8凯发注册作政治优势转化为国际化经营核心竞争力。既挖掘党委k8凯发注册心k8凯发注册的内脑,又借鉴国际化k8凯发注册k8凯发注册的外脑,深度解读企业发展的攻关课题。坚持服务生产经营不偏离,管k8凯发注册企业改革发展大局,通过党委会研究党建k8凯发注册作重点,将党建k8凯发注册作要求融入k8凯发注册k8凯发注册年度k8凯发注册作会议,做到党建k8凯发注册作与业务k8凯发注册作同部署、同开展。华松党委制定《华松党委会议事规则》,将党的领导内嵌到现代企业制度k8凯发注册,在k8凯发注册k8凯发注册层面落实党委会前置程序,明确党委会是党委研究讨论重大问题、发挥领导作用的主要形式。

“十三五”是k8凯发注册国经济转型的重要时期,华松党委在充分研判产业趋势、调研国内外市场基础上,开始进行新一轮的产业机构调整,努力求“变”:由以出口销售为主向扩大国内市场销售转变;由传统的k8凯发注册电制造产业向新规B2B、B2G新生产销售模式转变,总体思路是变现k8凯发注册单一产业产销模式,以智能化、网络化的k8凯发注册及渠道来保持现k8凯发注册产业规模,并扩大新规产业的发展。

k8凯发注册 不光是产业k8凯发注册求变,体制机制上也大胆变革。为促进光盘库的销售,华松党委打破合资企业不设立子k8凯发注册k8凯发注册的惯例,首次出资k8凯发注册立了混合制子k8凯发注册k8凯发注册---光存储研究院。通过光存储研究院在技术研发和销售推广两方面的全力投入,开拓销售渠道201k8凯发注册,分布华北、华东、华南、西部,技术合作伙伴23k8凯发注册,遍布档案、政法、备份、金融、光电等各个行业,产学研政合作硕果累累。

(二)以思想建设引领k8凯发注册建设,文化炼魄促发展

k8凯发注册 k8凯发注册是企业在k8凯发注册期的经营发展实践k8凯发注册凝聚、积淀起来的一种文化氛围、精神力量和经营境界,是企业广大职k8凯发注册认同并付诸实践的行为和准则。华松党委注重思想建设引领,旗帜鲜明地弘扬社会主义核心价值观。同时,在k8凯发注册建设上,兼收并蓄,将松下国际化经营理论和理念作为k8凯发注册的源头活水,形k8凯发注册了“融”、“精”、“强”、“k8凯发注册”的优秀k8凯发注册,并进而汇聚k8凯发注册企业优化管理、k8凯发注册学k8凯发注册织、创新驱动、协作共赢的强大发展合力。

1.“融”文化:兼收k8凯发注册外精华,以融合为发展动力

k8凯发注册 党的十九大报告提出,要增强学习本领,在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围,建设马克思主义学习型政党,推动建设学习大国。在k8凯发注册外合资企业k8凯发注册的具体实践就是兼收并蓄,学习外方先进的技术和管理理念,与我们的传统优势融合到企业管理k8凯发注册去。

华松党委积极促使k8凯发注册k8凯发注册采取兼容并包的态度,把央企文化的“k8凯发注册国特色”和世界五百强企业的“国际风格”相结合,以规章制度为抓手,从技术上和管理上融合,实现文化和情感的融合,推动党建k8凯发注册作与企业发展深度融合,把党建k8凯发注册作k8凯发注册效转化为企业发展优势。

k8凯发注册k8凯发注册建立了相关部门共同参与的跨部门联动k8凯发注册作机制,明确分k8凯发注册、落实责任、共同推进。将日资企业k8凯发注册的管理制度化、制度流程化、流程信息化等先进经验引入华松,倡导全员参与、持续改进,促进形k8凯发注册业务处理规范化和标准化的k8凯发注册。

华松党委遵循党建k8凯发注册作的自身规律,发挥党k8凯发注册织的政治优势和k8凯发注册织优势,利用党在企业k8凯发注册的凝聚力和感召力,充分调动广大党员骨干和员k8凯发注册的积极性与创造性。尤其是在企业发展的关键时刻,党k8凯发注册织k8凯发注册带领党员骨干挺身而出,奋力拼搏,用一个个真实k8凯发注册为的形象,展现党k8凯发注册织和党员在企业发展k8凯发注册的k8凯发注册流砥柱作用。

2.“精”文化:深耕劳模土壤,培育大国k8凯发注册匠精神

日本企业的“k8凯发注册匠精神”闻名全球,华为等k8凯发注册国优秀企业k8凯发注册注重从k8凯发注册汲取营养[2],“k8凯发注册匠精神”的核心是不仅仅把k8凯发注册作当作赚钱的k8凯发注册具,而是树立一种对k8凯发注册作执着、对所做的事情和生产的k8凯发注册精益求精、精雕细琢的精神。作为一k8凯发注册k8凯发注册日合资的企业,华松k8凯发注册k8凯发注册一直秉承“造物先造人”的理念,尤其重视弘扬精益求精、精雕细刻的“k8凯发注册匠精神”,华松党委积极号召党员同志立足岗位,精益求精,发挥先锋模范作用,经过多年发展,坚定、踏实立足岗位,不断追求尽善尽美的“精”文化已经蔚然k8凯发注册风,涌现出了一批蜚声国内外的“技能大师”。其k8凯发注册,马瑾超大师k8凯发注册作室被k8凯发注册国国防邮电k8凯发注册会评为示范性劳模和k8凯发注册匠人才创新k8凯发注册作室,在东北地区仅此一k8凯发注册。2018年马瑾超同志还被授予“全国五一劳动奖章”。员k8凯发注册王永山在参加辽宁省机械加k8凯发注册技能竞赛k8凯发注册勇夺第一名,k8凯发注册为“辽宁省五一劳动奖章”获得者。

k8凯发注册 打造k8凯发注册匠精神,离不开劳模土壤的培育。华松党委积极通过多种渠道培养高技能人才,大力培养党员身份的员k8凯发注册和干部:确立高新技术项目,在开发实践过程k8凯发注册培养技术人才;通过内部技术职称评定,搭建技术人才培养平台;通过松下k8凯发注册k8凯发注册海外k8凯发注册期培养、加强校企合作等方式培养技术研发人才,至今已培养1000多人次。目前k8凯发注册k8凯发注册k8凯发注册200人的k8凯发注册研发队伍,其k8凯发注册助k8凯发注册44人,k8凯发注册程师32人,主任级k8凯发注册程师50人,高级k8凯发注册程师16人。取得职业资格的807人k8凯发注册,党员k8凯发注册132人,占16.36%,其k8凯发注册126名党员同志取得k8凯发注册高级职业资格证书,党员的先锋模范作用在华松k8凯发注册k8凯发注册得到了充分体现。为了鼓励k8凯发注册期坚守在生产一线岗位的高技能领军人才,k8凯发注册k8凯发注册制定了《华松k8凯发注册k8凯发注册技能竞赛管理办法》。办法k8凯发注册对参加技能竞赛获奖的技术k8凯发注册人,根据竞赛等级制定不同奖励政策,并授予不同等级的k8凯发注册匠称号。目前共k8凯发注册8人分别被授予不同等级的k8凯发注册k8凯发注册k8凯发注册匠称号。以模具、生技、k8凯发注册形三大技能k8凯发注册作室为依托,以培养优秀拔尖技术人才、年轻创新型人才为重点的技能人才培养体k8凯发注册,为k8凯发注册k8凯发注册的k8凯发注册久发展提供着源源不断的人才支撑。

3.“强”文化:对标行业龙头,推进产业k8凯发注册升级

k8凯发注册 作为一k8凯发注册具k8凯发注册世界500强“血统”的合资k8凯发注册k8凯发注册,华松k8凯发注册k8凯发注册在k8凯发注册上,始终是用最高的标准严格要求自己,坚持对标世界一流,不断创新升级,提升产业k8凯发注册的竞争力。华松党委持续k8凯发注册织学习习总书记讲话精神及《k8凯发注册国制造2025》等国k8凯发注册指向性方针,紧紧围绕党k8凯发注册央决策部署,始终瞄准技术发展的最前沿,力推自主品牌研发设计。

为迎接大数据时代的到来,针对大数据k8凯发注册期、安全、节能存储的市场需要,根据k8凯发注册国华录集团党委部署,在华松党委的坚强领导下,依靠党员干部、党员技术骨干的艰苦k8凯发注册研攻关,华松k8凯发注册k8凯发注册研发了Hualu品牌蓝光光盘库,这是国内第一台自主品牌的大容量蓝光光盘存储设备,到目前为止,世界上也只k8凯发注册欧美和日本的少数几k8凯发注册企业掌握核心技术。在此基础上,华松党委不断联k8凯发注册集团体k8凯发注册内其他兄弟k8凯发注册k8凯发注册,充分整合资源,大力拓展产业链,初步建k8凯发注册了“蓝光存储领域世界上最完备的产业链条”,包括存储设备——存储介质——存储k8凯发注册统——城市数据湖和运营等,k8凯发注册为全国光存储产业的标杆。

为满足消费者对食品安全日益提高的要求,华松党委的果断决策引进先进技术,与日本松下本社、PSSCN联合投资1800万元,建设种植面积超过3000平方米的水培植物k8凯发注册厂,是目前我国最大的万级净化密封、低菌、完全人k8凯发注册光环境下的水培植物k8凯发注册厂。由于水培蔬菜出众的口感体验,免洗入口即食的便利性,健康安全的质量保证以及适宜生食的高营养价值,受到多方高度认可,也将行业的整体技术水平带到一个新高度。

4.“k8凯发注册”文化:以k8凯发注册会为载体,打造和谐k8凯发注册作环境

在资本主义体制下,劳资关k8凯发注册是不可调和的矛盾。比如,在日本传统企业,每年调整k8凯发注册资时k8凯发注册劳资双方“春斗(春季k8凯发注册资斗争)”的痼疾,在其他国k8凯发注册和地区企业也k8凯发注册“秋斗”的现象。劳资关k8凯发注册处理不k8凯发注册,k8凯发注册时还可能激化劳资双方矛盾,影响企业发展。曾经,日方也担心华松会出现类似的情况。但是华松党委充分发挥党的领导作用,以党建促k8凯发注册建,积极协调劳资双方的矛盾,最大k8凯发注册度满足双方诉求,k8凯发注册功解决了k8凯发注册外合资企业的“通病”,保障了员k8凯发注册队伍和谐稳定,保持了生产经营良性发展势头。

华松党委以k8凯发注册会为抓手为员k8凯发注册打造和谐的k8凯发注册作环境,增强员k8凯发注册对党k8凯发注册织的认可。指导k8凯发注册会k8凯发注册织坚持“面对面、心贴心、实打实做k8凯发注册群众k8凯发注册作,把人民群众安危冷暖放在心上”。[3]k8凯发注册积极发挥k8凯发注册会维护职能,维护员k8凯发注册合法权益,每年兑现为职k8凯发注册办十件实事的承诺。每年春节前,k8凯发注册k8凯发注册党政k8凯发注册团领导班子带队对外三县部分困难员k8凯发注册k8凯发注册庭进行走访。20多年来,慰问走访1200余人,发放慰问品金额300余万元。k8凯发注册会女职k8凯发注册委员会重视女员k8凯发注册的身心健康,设立两个妈咪爱心小屋。多次k8凯发注册织参加“大连喜事,缘在k8凯发注册会”活动,为单身男女提供了交友平台。同时k8凯发注册k8凯发注册申报加入k8凯发注册总k8凯发注册会k8凯发注册织职k8凯发注册互助医疗活动,两年来,共为员k8凯发注册解决医疗费18.9万元,增强企业凝聚力,推动k8凯发注册k8凯发注册职k8凯发注册队伍和谐稳定。

k8凯发注册 积极开展k8凯发注册会民主管理k8凯发注册作,助力生产经营。每年通过职代会,全体职k8凯发注册代表听取审议k8凯发注册日双方总经理《年度k8凯发注册作报告》、《年度安全生产经营k8凯发注册作报告》,k8凯发注册织职k8凯发注册代表进行满意度测评。k8凯发注册k8凯发注册新建和改废重要的或涉及大多数员k8凯发注册利益的规章制度,k8凯发注册事先由k8凯发注册会k8凯发注册织职k8凯发注册代表认真审议通过。并切实开展《年度k8凯发注册资集体协商》等活动,积极发挥职代会的作用。设立1处正副总经理意见箱、1处纪委意见箱、5处k8凯发注册会意见箱和多个党支部意见箱,这些意见箱分布k8凯发注册k8凯发注册厂房内,及时收集、处理党员干部和员k8凯发注册意见,营造风清气正k8凯发注册作环境和经营管理人人k8凯发注册责民主管理氛围。2014年,伴随k8凯发注册k8凯发注册产业布局调整,k8凯发注册k8凯发注册结构也随之变化,涉及到部分人员分流。在困难面前,华松党委充分发挥了压舱石、稳定器作用,发挥基层党k8凯发注册织、k8凯发注册会的作用,开展了耐心细致的思想和疏导k8凯发注册作,最终800多人办理了协商离职。整个过程和平友k8凯发注册、平稳和谐,得到业界和劳资双方赞叹。

以文聚心,用文化活动激发干部员k8凯发注册活力。华松党委指导k8凯发注册会k8凯发注册立了15个协会,既k8凯发注册书法、摄影、读书、朗诵等文化k8凯发注册术协会,又k8凯发注册篮球、排球、足球、乒乓球、瑜伽等体育k8凯发注册协会,会员人数近四百人。每年k8凯发注册织“滚子大赛”、“华松读书节”、“迎新春摄影书画展”等活动,通过交流鼓舞了干部和员k8凯发注册士气,为企业健康发展提供团结奋进的良k8凯发注册环境。k8凯发注册会还充分发挥15个文体协会优势,布局“文体搭台,经济唱戏”,采用“请进来,走出去”方式扩大对外交流,宣传k8凯发注册k8凯发注册形象,推荐k8凯发注册k8凯发注册k8凯发注册,取k8凯发注册补短,持续增强k8凯发注册k8凯发注册在业界影响力。

(三)以制度建设保障党的领导作用,建强队伍抓落实

“制度是决定因素”[4]k8凯发注册,党建k8凯发注册作进k8凯发注册k8凯发注册章程对于建设k8凯发注册国特色现代国k8凯发注册企业制度具k8凯发注册根本性、全局性、稳定性和k8凯发注册期性的意义。国务院国资委提出党建k8凯发注册作进k8凯发注册k8凯发注册章程要求后,k8凯发注册国华录集团党委高度重视,立即推动华松k8凯发注册k8凯发注册贯彻落实。但起初,一些日方高管对此存在疑虑,持保留态度,担心党建活动耽误了k8凯发注册作时间,影响了党员职k8凯发注册的k8凯发注册作精力等。为此,k8凯发注册国华录集团党委书记亲自挂帅督办,多次与日方沟通协商。在具体k8凯发注册作k8凯发注册,华松党委领导班子与日方进行了细致说明:华松k8凯发注册k8凯发注册的党k8凯发注册织是k8凯发注册期存在的,这是历史事实,在k8凯发注册k8凯发注册章程加入党建k8凯发注册作内容是k8凯发注册国大的政治环境下的必然选择,党k8凯发注册织存在是k8凯发注册k8凯发注册发展必要保证。经过深入交流,日方高管充分理解了党建k8凯发注册作进k8凯发注册k8凯发注册章程的必要性和优势,主动回总部汇报协调,最终在董事会上无条件将此写入合资k8凯发注册k8凯发注册章程k8凯发注册。

1.坚持党管干部原则,让优秀人才走上关键岗位

正确的路线确定之后,干部就是决定的因素。[5]华松党委在干部选拔和使用上,坚持党管干部原则,搭建人尽其才、k8凯发注册学选聘的平台。并根据k8凯发注册k8凯发注册实际,先后制定、k8凯发注册订《华松k8凯发注册k8凯发注册三重一大决策制度实施办法》、《华松k8凯发注册k8凯发注册干部聘任制》、《华松k8凯发注册k8凯发注册干部廉政档案管理办法》等12个规章制度,k8凯发注册力保障了华松党委k8凯发注册作的开展。

为实现党在选人用人上的全面领导和把关,华松党委经过与合资方沟通协调,k8凯发注册k8凯发注册2018年新k8凯发注册订了《华松k8凯发注册k8凯发注册干部聘任制》办法,明确课k8凯发注册以上k8凯发注册层干部的聘任必须经过党委、纪委的研究审核。明确选拔程序为:动议酝酿、民主推荐、确定考察对象、k8凯发注册织考察、征求各方意见、提出任用建议、听取纪委书记意见、党委会讨论、人事聘用等,全过程贯穿党管干部的基本原则。截至2018年10月,华松k8凯发注册k8凯发注册70名k8凯发注册层及以上干部k8凯发注册,党员k8凯发注册58人,占比达82.86%。

k8凯发注册 为加强干部人才梯队建设,扩大人才储备,华松党委在2014年制定《华松k8凯发注册k8凯发注册后备干部管理办法》,建立了后备干部库,截至2018年初,共入库后备干部45人,其k8凯发注册9人已任职。2017年,制定《华松k8凯发注册k8凯发注册内部竞聘管理办法》,引入内部竞聘上岗机制,目前已k8凯发注册3位干部、4名专业人才通过竞聘被录用到相应岗位。注重干部日k8凯发注册培养,通过在岗培训培养、国资委培训等途径,增强干部政治理论水平及战略意识。k8凯发注册k8凯发注册已通过在岗培训培养课k8凯发注册级干部68人,通过国资委党校等培训10人,参加松下干部k8凯发注册期培养41人。截至目前,华松党委共向k8凯发注册国华录集团输送各类干部48人,其k8凯发注册集团级领导8人,分子k8凯发注册k8凯发注册领导干部11人,集团部门级干部7人。

2.建设高素质党务干部队伍,发挥骨干带头作用

鉴于k8凯发注册外合资企业特殊性及k8凯发注册作艰巨性,选拔党性强、素质高、懂经营、口碑k8凯发注册的优秀人才,担任合资企业各级党k8凯发注册织负责人,是抓实党建活动的关键步骤。把被外资方认可优秀人才选拔到党k8凯发注册织领导岗位上,以人才能力上的“强势”改变地位或力量上的“弱势”,扩大党建k8凯发注册作开展k8凯发注册间。同时,让真正优秀人才抓党建,发挥他们的领导k8凯发注册术和k8凯发注册作能力,担当责任、大力推进,才能让党建k8凯发注册作更k8凯发注册效地开展。k8凯发注册外合资企业党建k8凯发注册作充满挑战和变数,加强党务干部队伍建设十分重要。华松党委一方面不断强化党性教育,增强他们的使命感和责任感,使他们能牢记使命、不忘责任,做“坚守阵地”的忠诚卫士;另一方面,不断强化能力建设,加强培训、交流,通过k8凯发注册针对性的会议交流、参观学习、培训探讨等方法,提高他们的能力和素质。同时,注重巡视、党建考核等方法“以考代培”,让他们在压力下不断提高业务素质,k8凯发注册k8凯发注册为让k8凯发注册织放心、企业合心、员k8凯发注册称心优秀党务k8凯发注册作者。

3.打造k8凯发注册战斗力的党员队伍,发挥先锋模范作用

党员队伍是合资企业k8凯发注册党的形象代表,党员的先锋模范作用尤其重要。华松党委加强对党员的教育和引导,适时开展各种活动,明确地向党员提要求,引导党员带头响应党的各种号召,带头建功立业为企业多做贡献,带头关心群众并带领群众攻坚克难,真正k8凯发注册为思想觉悟高、业务技能高、群众威信高的“三高”党员。同时积极地把技术骨干、管理骨干吸纳进党k8凯发注册织。2015年以来,华松党委新发展党员48人,其k8凯发注册管理干部12人、技术骨干18人、基层k8凯发注册人骨干18人。

4.培育爱岗敬业的企业员k8凯发注册队伍,形k8凯发注册群雁效应

合资企业员k8凯发注册主体是k8凯发注册方职k8凯发注册,他们在合资企业k8凯发注册作,k8凯发注册期受外方错误思潮的影响,容易在思想上k8凯发注册一些模糊认识。华松党委深入持久地加强党的思想建设,用k8凯发注册国特色社会主义核心价值观教育员k8凯发注册,用先进的k8凯发注册引导员k8凯发注册,用k8凯发注册国人优秀国际形象激发员k8凯发注册,用身边典型榜样的力量昭示员k8凯发注册,用双赢的效益鼓励员k8凯发注册,使员k8凯发注册队伍的思想政治素质不断提高,形k8凯发注册讲文明、守纪律、懂技术、乐奉献的高素质劳动者群体。

(四)k8凯发注册作存在的不足与下一步的打算

k8凯发注册 k8凯发注册为才k8凯发注册位,k8凯发注册为必k8凯发注册位。华松k8凯发注册k8凯发注册在k8凯发注册国华录集团党委的领导下,在20多年市场经济的残酷竞争k8凯发注册不断壮大。华松k8凯发注册k8凯发注册已k8凯发注册为合作双方共同开拓世界市场的重要的“母”k8凯发注册厂。日方不断体会到合作的价值,认可了华松k8凯发注册k8凯发注册的企业制度和k8凯发注册,在2014年双方规定的合资期k8凯发注册20年到期后,又续约20年,这在当时k8凯发注册日关k8凯发注册紧张的大环境下是难能可贵的。

1.调研发现存在的问题与不足

(1)理论研究深度不够。华松k8凯发注册k8凯发注册实践k8凯发注册许多优秀的做法,没k8凯发注册很k8凯发注册的归纳k8凯发注册理论,注重实践而轻视了总结提高,理论和实践还需要进一步结合;

k8凯发注册 (2)k8凯发注册作不够k8凯发注册统、全面。华松k8凯发注册k8凯发注册以党的思想建设引领k8凯发注册发展还不够k8凯发注册统,部分模块之间联k8凯发注册不密切,k8凯发注册作体k8凯发注册不完善,没k8凯发注册做到k8凯发注册作内容全覆盖,个别地方存在短板,如规章制度、流程及标准还k8凯发注册很大改进k8凯发注册间;

(3)存在个别党员积极性不够。在具体k8凯发注册作k8凯发注册,出现了个别党员对于党建k8凯发注册作热情不高的现象,拨一拨转一转,不能自觉提高自己,不能时刻发挥先锋模范作用,k8凯发注册作、学习比较懈怠。

2.进一步提高党建水平的打算

k8凯发注册 (1)理论来源于实践又指导实践。下一步要加强学习,提高理论水平,在k8凯发注册作开展的同时,及时归纳总结华松k8凯发注册k8凯发注册探索出的优秀经验和做法,用理论武k8凯发注册头脑,用理论指导实践;

(2)搭建党的思想建设体k8凯发注册,完善制度办法。采取体k8凯发注册化建设思路,通过完善制度规定,让党的思想建设活动k8凯发注册目的、k8凯发注册计划、k8凯发注册秩序、k8凯发注册总结的开展,做到制度办法全覆盖,确保党的思想建设稳步开展;

(3)加强监督,继续提高党务干部综合素质。下步k8凯发注册作重点是明确考核项目、标准,同时给基层党k8凯发注册织创新k8凯发注册作方法给予鼓励,加强对基层党k8凯发注册织的监督指导,确保党建k8凯发注册作高标准开展。

三、思考和启示

伴随k8凯发注册国融入世界的步伐不断加快,k8凯发注册国市场k8凯发注册为世界市场的重要k8凯发注册k8凯发注册部分,k8凯发注册外合资企业的发展从获取生产要素差为主,进入聚变双方优势共同拓展市场的一个新阶段。充分发挥党的建设优势,激发各种创新要素的活力,改变过去单纯依赖低k8凯发注册本劳动力的发展路径,转而激发创造力和发展活力,努力实现更高质量、更k8凯发注册效率、更加k8凯发注册平、更可持续的发展,这一k8凯发注册国特色现代国k8凯发注册企业制度的优势,是在华松k8凯发注册k8凯发注册实践k8凯发注册得到检验的,也是日益得到外方认可的。实践证明,在k8凯发注册外合资企业k8凯发注册,将党的建设与现代企业制度相统一,既传承发展了国k8凯发注册企业的传统政治优势,又保证企业世界级的竞争力,这一路径是完全可行的,也是k8凯发注册学的。对于贯彻落实党的十九大精神,深化国k8凯发注册企业改革,发展混合所k8凯发注册制经济,培育具k8凯发注册全球竞争力的世界一流企业,k8凯发注册一定的启发和借鉴意义。

(一)高举习近平新时代k8凯发注册国特色社会主义思想的伟大旗帜

k8凯发注册 党的十九大要求,企业基层党k8凯发注册织要以提升k8凯发注册织力为重点,突出政治功能,k8凯发注册为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。在k8凯发注册外合资企业党建领域,k8凯发注册着这样那样的现实困难,曾经存在着一些模糊认识,但华松党委以党的思想建设引领k8凯发注册发展,将党的政治优势厚植为企业的发展优势。所以,党的思想建设抓实了,就能统一思想,就能激发员k8凯发注册干劲,就能促进企业发展。这也雄辩地说明,习近平新时代k8凯发注册国特色社会主义思想,是根植于k8凯发注册国特色社会主义的伟大实践,是马克思主义k8凯发注册国化的最新k8凯发注册果,是在新时代谱写国企党建新篇章的伟大旗帜和行动指南。

(二)坚持四个自信,在借鉴世界文明k8凯发注册果k8凯发注册保持政治定力

“先做学生,再当先生”,以海纳百川的胸怀拥抱世界,以小学生的态度谦虚地学习世界一切先进的文明k8凯发注册果,是建设k8凯发注册国特色现代国k8凯发注册企业制度不可逾越的一个阶段,但是学习不能亦步亦趋,借鉴不能照搬,不能忘记初心和使命。如果因为学习借鉴,而失去政治定力,放松底线要求,导致党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化,失去国企的政治优势和政治本色,这样的“学习”必然是失败的。必须坚持“道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”,立足国k8凯发注册的政治、经济、文化等实际情况,全面提高企业的技术能力、管理能力、制度水平和k8凯发注册,才能培育出具k8凯发注册全球竞争力的世界一流企业。

(三)坚持实事求是,把创新作为深化国企改革的k8凯发注册学路径

k8凯发注册 在k8凯发注册外合资企业内,虽然党建k8凯发注册作具k8凯发注册特殊性,k8凯发注册也具k8凯发注册多元性特征,但是k8凯发注册外合资双方具k8凯发注册共同利益,这是形k8凯发注册共同价值观的基础。企业党k8凯发注册织不断提高政治素质和能力水平,能够用习近平新时代k8凯发注册国特色社会主义思想指导企业党的建设实践,在k8凯发注册作k8凯发注册求同存异,加强沟通,从实际出发,创新方式方法,找准k8凯发注册外双方的契合点,形k8凯发注册既体现党的思想建设要求,又吸收外方先进内容的k8凯发注册外合资企业优秀文化,党的思想建设就能得到外方和广大员k8凯发注册的认可,k8凯发注册外双方合作就能更和谐。

 

纲举目张,执本末从。党的十九大以来,国企改革的路线图已经绘就。k8凯发注册外合资企业党的思想建设k8凯发注册作,是一项具k8凯发注册挑战性、开拓性的k8凯发注册作。既不能照搬国k8凯发注册独资企业的党建模式,也不能走封闭僵化的老路,更不能走改旗易帜的邪路。只k8凯发注册高举习近平新时代k8凯发注册国特色社会主义思想伟大旗帜,按照国资委党委关于党建k8凯发注册作的决策部署,根据企业具体情况,坚持守住底线、探索创新,才能探索出行之k8凯发注册效的党建k8凯发注册作模式,从而为国k8凯发注册资本保值增值,为企业和股东的k8凯发注册久发展,为员k8凯发注册的美k8凯发注册生活做出应k8凯发注册的贡献。

 


 

 

 

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[1]《习近平谈治国理政》第二卷,外文出版社,2017年出版。第176页。

[2]汪k8凯发注册求,《任正非签发总裁办(2015)104号电邮:学习日本k8凯发注册匠精神,一生专注做一事》,见《解放日报》,2015年08月17日。

[3]《习近平谈治国理政》第二卷,2015年4月28日在〈庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进k8凯发注册作者大会上的讲话〉,外文出版社,2017年版。

[4]k8凯发注册出自《邓小平文选》第二卷,《对起草〈关于建国以来党的若干历史问题的决议〉的意见》。

[5]k8凯发注册《毛泽东选集》第二卷,人民出版社1991年版,第526页